U Općini Kakanj potpisani ugovori sa pripravnicima i kandidatima na stručnom osposobljavanju u privatnom i javnom sektoru

U Općini Kakanj danas su potpisani ugovori sa aplikantima koji su ostvarili pravo na poticaje za zapošljavanje pripravnika i angažovanje lica na stručno osposobljavanje. Ove godine pravo na ovu vrstu poticaja ostvarilo je 18 kandidata, a za program su ove godine za aplikante odnosno poslodavce uvećane mjesečne naknade. Program se sufinasira u trajanju od 12 mjeseci po aplikantu.

Općina Kakanj od 2013. godine realizuje program podsticaja poslodavcima za zapošljavanje pripravnika i angažovanje lica na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa. U odnosu na ranije godine taj je iznos po kandidatu odnosno poslodavcu znatno je povećan. Cilj programa je, olakšati mladima prelazak na tržište rada te sticanje prvih radnih navika nakon obrazovanja ali i većih mogućnosti za zaposlenje.

– Ovo je Javni poziv koji dobro dođe onima koji završe fakultet da steknu svoje prvo radno iskustvo i danas smo dokazali da ovih 18 lica koja su aplicirala da iskoriste svaki trenutak u javnim institucijama, javnom preduzeću ili Općini ili privatnom preduzeću da što više toga nauče. Ono što je novina ove godine jeste ustvari da je mjesečna naknada u neto iznosu 650 KM, proteklih godina je bila 400 KM, što znači da će se poslodavcu prebaciti 800 KM, od kojih onih 150 KM treba da iskoriste za određene doprinose i poreze koje treba da plate, istakao je Mirnes Bajtarević, načelnik Općine Kakanj.

Jedna od korisnica ove vrste podsticaja je i Ines Delibašić, diplomirani sociolog. Za svoje stručno osposobljavanje odnosno prvi radni angažman odabrala je JU Gradska biblioteka Kakanj.

-Ja sam odlučila da pripravnički želim da odradim ove godine u biblioteci. Smatram da su ovo super prilike za nas koji smo tek završili fakultet kako bi imali mogućnost da steknemo to radno iskustvo za dalje, kazala je Ines Delibašić, korisnica podsticaja.

Program poticaja za zapošljavanje pripravnika i stručno osposobljavanje lica bez zasnivanja radnog odnosa jedna je od mjera kojima Općina Kakanj nastoji pružiti podršku mladim ljudima. Na ovaj način pokazuje i opredjeljenost da finansira sticanje prvog radnog iskustva nakon završenog visokog obrazovanja te u konačnici zapošljavanju mladih ljudi kako bi svoje znanje imali priliku primijenjivati i usavršavati u svojoj zemlji.